FÉRIAS DE JULHO: EFETIVAÇÕES SUPERAM PREVISÃO E MAIS DE 2 MIL CONTRATOS SÃO EFETIVADOS

FÉRIAS PARA UNS, EMPREGO FIXO PARA OUTROS

Efetivações superaram em quatro pontos percentuais a média prevista para o mês de julho

Os contratos temporários firmados em julho pelos setores de lazer, entretenimento, indústria e comércio chegaram a 16,5 mil em todo o País - número 10% maior do que o registrado em 2010. Desse total, mais de 2 mil foram prorrogados e transformados em emprego efetivo - ou seja, 14%. Os dados são da pesquisa de checagem da Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem), e foram coletados pelo Instituto de Pesquisa Manager (Ipema).

Parques temáticos e de diversão, clubes, hotéis, bares e restaurantes são alguns dos estabelecimentos que tradicionalmente contratam mão de obra extra em julho, devido ao aumento do fluxo de visitantes ocasionado pelas férias escolares. “Mais do que uma oportunidade de renda extra, o trabalho temporário é uma vitrine profissional para a tão sonhada efetivação, ao mesmo tempo em que agrega experiência ao currículo”, explica Vander Morales, presidente da Asserttem.

PERFIL DAS CONTRATAÇÕES

A maior parte das contratações temporárias foi feita pelos setores de lazer e entretenimento: 12,5 mil trabalhadores. O restante, 4 mil vagas, pela indústria e pelo comércio. O resultado obtido pelos segmentos foi 2% maior do que a previsão divulgada anteriormente pela Asserttem, de 16,2 mil trabalhadores temporários no Brasil.

Nos setores de lazer e entretenimento, os contratos foram firmados para o preenchimento das seguintes funções: atendimento, monitoramento, operação de brinquedos, garçons, serviços de quarto e de cozinha. Indústria e comércio selecionaram candidatos a vagas temporárias principalmente para a linha de produção, degustação e promoção de produtos.

A remuneração permaneceu dentro do previsto: de R$ 40 a R$ 150 o dia trabalhado nos setores de lazer e entretenimento, e de R$ 650 a R$ 1.500 por mês na indústria e no comércio.          

1º EMPREGO

O Trabalho Temporário tem se consolidado como opção para a entrada de jovens ainda sem experiência no mercado profissional. No mês de julho, 23% das vagas temporárias disponibilizadas pelos setores de lazer, entretenimento, indústria e comércio foram preenchidas por jovens sem experiência. Ou seja, perto de 4 mil pessoas passaram a integrar o mercado de trabalho formal.
           
Segundo a diretora de Comunicação da Asserttem, Jismália de Oliveira Alves, uma das premissas do Trabalho Temporário é a inclusão ou recolocação de pessoas no mercado profissional formal. “As empresas de Trabalho Temporário contribuem para o desenvolvimento econômico e social do País, uma vez que cumprem com todas as obrigações fiscais e trabalhistas. É preciso estar atento ao contrato, pois um temporário tem os mesmo direitos de um funcionário efetivo garantidos por lei”, alerta a diretora da Asserttem.